2018年11月14日(水)

これからの介護 [スタッフ日誌]

この長野エリア『介護長ブログ』。このプログより、長野エリアの管理者層が少しの間、担当することに決定しました!

トップバッターは私、伊藤。このブログを書く前まで、ブログのことをプログと言っていました・・・。

★はじめに。
社会福祉法人サン・ビジョン、長野エリアは全部で10の施設と1つのワイナリーで構成されていて、施設名は、全てグレイスフル●●(市町村名)のため、パっと見ただけでサン・ビジョンの施設と分かります。
ちなみに、グレイスフルの意味は、「優雅な・優美な・上品な」という意味なんです。

高齢者施設は、下諏訪町と箕輪町、上松町に1施設ずつ、岡谷市と辰野町と木曽町には2施設ずつ、塩尻市には施設とは思えない13階建ての建物が駅から徒歩1分の所に建っていて、ホテル??と思える装い。
ほかに、アルプスが一望できる、ぶどう畑と一体化したサンサン・ワイナリー(ぶどうの生産から醸造、出荷まで)があります。

★本題
つい先日、長野エリアのある会議で、こんな話題があがりました。
それは、「これからの日本の介護はどうなる?」です!
なんと壮大なテーマでしょう??
なぜ、そのテーマについて話したのか?それは後ほどに・・・。

よくメディアでも言われていますが、2015年現在の高齢者(65歳以上)の人口割合は26.8%です。

さて、それでは12年後の2030年、32年後の2050年には、●%になっているのでしょうか?

答えは・・・。

2030年で31.6%、2050年では高齢者人口は39.8%を占めるんです!
2050年になると、私も70歳代!現在の高齢者の定義が変わらなければ、私も高齢者の一員・・・。年金生活ではなく、働いているんだろうな〜と、考えてしまいました・・・。

一方、日本の総人口はどうなるのか、気になって、調べたところ、2015年には1億2,600万人、2030年には1億1,600万人、2050年には9,700万人になる見込み、とのこと。

そうです。日本は高齢者は増加し、総人口は減少していきます。

そんな状況でも、経済成長し続けるために、白羽の矢が立っているのがioTやAIを用いる第4次産業革命。

すでに、第4次産業革命と最新のバイオテクノロジーの融合による第5次産業革命についても話題となっているほどです。

では、高齢者の介護という仕事は、それらの産業革命の中で、どうなるのでしょうか?
また、これらの産業革命によって、今後「無くなる職種」と「生まれる仕事」があるということ、皆さんご存知ですか?

アメリカの大学のとある准教授は、今後10年〜20年後、約47%の人の仕事がなくなると話しています。

この「無くなる」「生まれる」現象は現在の世の中に来たるまでにも繰り返ししていることであるため、当然のことではあるんですが・・・。

さて、介護の仕事は「無くなる職種」なのでしょうか?

介護の仕事はヒト対ヒト。
支援を必要とする方が「痛がっている」「寂しがっている」「こうしてほしいと願っている」など、他人の痛みや要望、それら感覚を察知する能力が介護をする者(介護職)には必要ですが、AIやロボットにはそれができないと言われています。

つまり、介護はず−っとこの先、「無くならない職種」であり、高齢化に伴い、更に必要とされている職種ということをご存知でしたか?

昨今、求人難といわれています。長野県でもハローワークの求人倍率は1.7倍!(もう、ビックリしなくなりました・・)

介護職って、こんなに未来ある仕事で、ヒトから感謝される仕事なのに、どうして、人気が高い職種にならないのでしょう???

その理由の一つは、日本の世の中において、『低賃金など』、ネガティブキャンペーンを処遇の改善のために行っていることではないでしょうか?

介護職員の給与って、ホントに低賃金?と考えてしまいます。

グレイスフルの施設でいえば、公休は毎月9日。シフトによる勤務体制のため、終了時刻が来れば退勤。館内での業務であるため、夏は冷房が効いて涼しく、冬は暖かい環境で仕事ができる。営業ノルマもない。例えば、介護職のパート職の時給は、無資格者であっても1,000円以上!有資格者であれば、1,200円ぐらいで、スタートします!

さらに、支援を必要とする方に介護すれば、クレームではなく、「ありがとう。」と仰っていただける。世の中にも貢献できて、感謝されて、お金がもらえる、素晴らしい仕事。

こんな仕事なのに、先のネガティブキャンペーンのようなことが主流となっている感じを受けますが、そうでなくて、後に書いた『ポジティブキャンペーン』を介護業界に携わる一員として、世の中に伝えていくことができないか、とみんなで話し合った次第です。

次は、2〜3日中に大兼政(おおかねまさ)さんが担当します。
お楽しみに!









Posted by 介護長 at 18時00分

2018年11月01日(木)

秋まつり開催! [今月の献立]

日ごとに秋の深まりを感じる今日この頃。
皆様、いかがお過ごしでしょうか。

介護老人保健施設 グレイスフル春日井では、
ご家族をお招きし、毎年恒例の「秋まつり」を開催!!
歌の演奏や模擬店などをご用意し、利用者様と一緒に楽しんでいただきました。

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昨年、大好評だった「五平餅」を今年もご用意!


⇐⇐⇐ボランティアの方と職員による共同作業で
   今年も手作り!!

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「どのくらいの大きさ?」「どの形にする?」「誰かー、見本作って!」
あっちこっちから声が飛びかいます。
2年目とあって、なかなかの出来栄えです。
あっという間に、150本の「五平餅」ができました(^^♪

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出来上がりが待ち遠しい!!

炭火を用意して焼いていきます。

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☆焼きのプロ!職員渡辺☆

火加減も完璧!
「焼き名人」が
手際良く焼いていきます。

今年も瞬く間に完売してしまいました(@^^)/

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ポップコーンの機械が本格的!!

その他に、「ぜんざい」「ポップコーン」「肉まん」「フルーツポンチ」「ワッフル」もご用意。

ご家族と一緒に、模擬店でお好きなものを食べていただきました。

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ほかほか〜♪

普段はなかなか食事が進まない利用者様も、漂う匂いに誘われ、食欲アップ↑↑

微笑ましい利用者様に、職員も笑顔(^^♪笑顔(^^♪
心温まる秋まつりとなりました。
皆様の思い出の1ページとなるとうれしいです。❤❤❤

Posted by 今月の献立担当 at 09時00分

2018年10月31日(水)

第29回全国老人保健施設大会 埼玉大会に参加して・・・ [スタッフ日誌]

 毎年法人全体で参加している「全国老人保健施設大会」が今年も開催されました。

 第29回目を迎える本年は、「彩(いろど)ろう!豊かな高齢社会を〜老健は地域づくりの担い手です〜」と題し、10月17日(水)〜19日(金)の3日間、埼玉県、大宮市のソニックシティ・パレスホテル大宮で開催され、5000人を超える医療・介護関係者が参加されました。

 大会中は、様々な法人などからその事業所の取り組みを発表する「口演発表」や、テーマを定め講演等を行う「シンポジウム」、医療・介護関係の様々な企業が最新の技術を出展する「展示会」など多種多様な内容が展開され、介護に身を置く者としてとても勉強になる3日間でした。

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会場一覧表

※左画像は会場一覧表になります。
「ソニックシティ」「パレスホテル大宮」の両会場で様々なブースに分かれ発表等があります。
お目当ての会場に移動するのも大変でした・・・

 社会福祉法人サンライフ、サン・ビジョンあわせた2法人で計74名、32演題を発表させて頂きました。

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職員発表の様子

※少しぼやけていますが・・・長野エリアの職員発表です。ぼやけた中でも緊張した様子が伝わってきます。

 私もこの大会に参加し、開催期間中は色々なところを回りました。

 新しい取り組みを聴き「素晴らしい取り組みだなぁ〜。自分の施設でも取り入れなきゃいけない!」と感じる部分も多くありました。

 しかし、一番感じた部分は「私達の法人も素晴らしい取り組みを継続して行っているんだな」という部分でした。
 私達の法人の諸先輩方が知恵を出し合い構築してきたシステムは、どこに出しても恥ずかしくないものだと改めて感じることが出来ました。

 しかし、そこで満足してしまっては時代の流れに置いていかれます。
 その素晴らしいシステムを継続・発展させていくためには、最新の知識や技術を上手く取り入れていかなければいけません。
 そのためにも、今回学んだことを取り入れ、活かし、発展させいかなければいけないと感じました。

 最後に、多くの職員を参加させて頂いた、堤理事長はじめ法人の皆様、また、忙しい中送り出して下さった職員の皆さん、貴重な体験をさせて頂き本当にありがとうございました。

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長野エリアの職員の集合写真

※長野エリアの参加者で集合写真を撮りました。最終日なので充足感とともに、お疲れの様子です・・・

Posted by 介護長 at 16時24分

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